Conseil et Accompagnement
Transformez chaque obstacle réglementaire en levier de progrès avec l'accompagnement sur-mesure de LaPlumeConseil.
Mise en Place et Amélioration du Système de Management
Bénéficiez d'un accompagnement novateur et pragmatique pour exploiter pleinement le potentiel de votre organisme.
Bénéficiez d’un accompagnement pour identifier les opportunités de financement de vos projets visant à améliorer la sécurité de vos collaborateurs.
Déjà certifié ou à la recherche d’une certification ISO 9001, 14001, 45001, 50001, ou 22000, nous vous accompagnons dans chaque étape : état des lieux, établissement d’un plan d’actions, mise en conformité, gestion documentaire, préparation à l’audit.
Améliorez durablement votre performance en résolvant vos problématiques. Nous vous accompagnons pour identifier les causes racines des problématiques avec des méthodologies et outils reconnus, et ainsi bâtir un plan d’actions efficace.
Nous vous proposons d’identifier les pratiques nécessitant d’être formalisée et vous accompagnons à la rédaction de ces procédures, structurant ainsi votre système documentaire. L’objectif ? Standardiser et harmoniser le travail pour garantir une amélioration de la performance.
Nous vous accompagnons à anticiper les potentielles sources qui menaceraient la continuité de votre activité. Nous vous aidons à identifier ces risques, à déterminer les mesures préventives permettant d’éviter ces risques, à élaborer les scénarios de gestion de crise et à évaluer l’efficacité des mesures.
Vous souhaitez bénéficier d’un expert sur les thématiques qualité, santé sécurité au travail ou environnement, spécifiques à votre activité ? Optez pour une solution plus flexible que vous offre le temps partagé.
Mise en Conformité
Evaluation des risques professionnels et rédaction du DUERP
A partir d’une visite terrain, nous définissons à vos côtés les unités de travail, analysons les risques professionnels et les évaluons. Nous identifions les mesures de prévention adaptées et rédigeons votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Un accompagnement sur-mesure pou répondre à vos obligations réglementaires.
Réduction des accidents du travail
Analyse qualitative et quantitative des accidents survenus, recherche des causes racines, travail sur les facteurs techniques humains et organisationnels, définition d'un plan d'actions correctives : nous vous accompagnons dans la construction d'une stratégie de prévention efficace pour réduire durablement les accidents de travail.
Création du PAPRIPACT
Obligation réglementaire dès 50 salariés, grandes entreprises comme PME doivent établir Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail. Répondez à cette obligation réglementaire de manière simple et efficace : bénéficiez des conseils de nos experts en prévention.
Améliorez votre Culture QSE
Accueillir un nouveau collaborateur, c’est également l’intégrer dans votre démarche QSE. Nous vous guidons dans la définition d'un processus d’accueil qualité, sécurité et environnement. Les objectifs sont multiples : fidéliser les nouveaux collaborateurs, renforcer votre culture sécurité, diffuser vos pratiques et procédures environnementales.
Développez l’exemplarité et l’engagement de vos managers. Boostez leurs compétences en matière de management QSE, grâce à un accompagnement sur-mesure dans le but d’améliorer leur posture et renforcer leur leadership.
Nous accompagnons vos managers à l’organisation de temps forts tels que des causeries environnements, des quarts d’heure sécurité ou des QRQC (Quick Response Quality Control). Des fondamentaux pour favoriser les remontées d’informations du terrains, engager vos collaborateurs et créer une dynamique d’amélioration perpétuelle.
Le désordre, l’encombrement, et l’absence de standards nuisent à la productivité et sont à l’origine de nombreux accidents. Améliorez la productivité et sécurisez l’environnement de travail, à l’aide de la méthode 5S, issue du lean management. Nus vous accompagnons pour déployer cette méthode, sous forme d’ateliers participatifs pour engager vos équipes et en pérenniser les bénéfices.
Mise en place d’un accueil QSE performant
Accueillir un nouveau collaborateur, c’est également l’intégrer dans votre démarche QSE. Nous vous guidons dans la définition d'un processus d’accueil qualité, sécurité et environnement. Les objectifs sont multiples : fidéliser les nouveaux collaborateurs, renforcer votre culture sécurité, diffuser vos pratiques et procédures environnementales.
Coaching managérial
Développez l’exemplarité et l’engagement de vos managers. Boostez leurs compétences en matière de management QSE, grâce à un accompagnement sur-mesure dans le but d’améliorer leur posture et renforcer leur leadership.
Animation de la démarche QSE
Nous accompagnons vos managers à l’organisation de temps forts tels que des causeries environnements, des quarts d’heure sécurité ou des QRQC (Quick Response Quality Control). Des fondamentaux pour favoriser les remontées d’informations du terrains, engager vos collaborateurs et créer une dynamique d’amélioration perpétuelle.
Mise en œuvre de la méthode 5S
Le désordre, l’encombrement, et l’absence de standards nuisent à la productivité et sont à l’origine de nombreux accidents. Améliorez la productivité et sécurisez l’environnement de travail, à l’aide de la méthode 5S, issue du lean management. Nus vous accompagnons pour déployer cette méthode, sous forme d’ateliers participatifs pour engager vos équipes et en pérenniser les bénéfices.
Gestion des Risques Spécifiques
Optimisons ensemble les conditions de travail de vos collaborateurs grâce à nos experts en ergonomie. Après une étude de poste suivant les méthodologies reconnues, nous co- construisons des préconisations et actions concrètes pour limiter les gestes répétitifs, les postures contraignantes et la manutention manuelle.
Vérifications périodiques, accessibilité des sorties de secours, moyens de lutte contre l’incendie… Les exigences réglementaires sont nombreuses. Nous vous aidons à y voir plus clair concernant vos obligations ERT/ERP et en établissant un plan d’actions de mise en conformité.
Identifiez les risques liés au stockage et à la manipulation de substances chimiques et aux agents chimiques émis. Nous vous accompagnons à l’identification de vos obligations réglementaires (agents chimiques dangereux, CMR -cancérigènes, mutagènes, reprotoxiques-, détermination des groupes homogènes d’exposition, mesure des expositions, choix des mesures de protection collective et individuelle)
Destinataire ou expéditeur, remplisseur, chargeur, déchargeur, emballeur ou transporteur, nos experts ADR vous accompagnent sur l’identification de vos obligations réglementaires, la formation de vos collaborateurs et l’établissement des procédures.
Intégrez les risques psychosociaux dans votre démarche de prévention et prévenez les facteurs de risques identifiés. Mettez en place des actions pour renforcer la Qualité de Vie au Travail (QVT) : améliorer le climat social, encourager un management participatif, assurer l’égalité professionnelle, équilibrer vie professionnelle et vie personnelle, développer les parcours professionnels et stimulez l’engagement de tous.
