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Prévenir les risques psychosociaux (RPS)

Dans un enjeu actuel de prévention de la santé mentale, l’identification et la prévention des risques psychosociaux se révèle indispensable dans tous les organismes. Cette formation a pour objectif de fournir aux participants les compétences nécessaires pour repérer les situations à risque, les évaluer, en comprendre la source et agir en amont pour les maîtriser. Une approche proactive pour améliorer le bien-être au travail, la qualité de vie au travail et renforcer l’engagement de vos collaborateurs.

Compétences visées :

  • Reconnaître les facteurs de risques psycho-sociaux
  • Identifier les situations de travail à l’origine des risques psychosociaux et les évaluer
  • Définir des actions préventives afin d’éviter les risques psychosociaux
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Programme de formation :

  1. Les notions de stress aigu et chronique, la définition de RPS
  2. Les facteurs de risques psychosociaux et les situations associées, le bore-out, burn-out et brown-out
  3. Les conséquences des RPS sur l’individu et le collectif
  4. Les méthodes de diagnostic des risques psychosociaux
  5. L’évaluation des RPS et leur intégration dans le document unique d’évaluation des risques psychosociaux
  6. Les actions de prévention des RPS et leur efficacité
Nous vous proposons un diagnostic et un accompagenemnt à la mise en oeuvre d’actions de prévention des risques psychosociaux en complément de cette formation
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